В команду организатора палаточных отелей «Лес и море» нужен Исполнительный директор.
Обязанности:
• Принимает ключевую роль в построении процессов и операционной деятельности молодой компании
• Направляет общую работу всей сети, с целью максимизировать производительность, прибыльность и окупаемость инвестиций, создавая позитивную и продуктивную рабочую среду и обеспечивая высокий уровень обслуживание гостей и соблюдение стандартов качества и эксплуатации.
• Продвигает брендовые и ценностные инициативы, координирует стандарты и производительность отелей, обучает людей
• Разрабатывает и контролирует выполнение финансовых и операционных планов, которые соответствуют общим целям отелей и компании в целом; разрабатывает годовой бюджет
• Наблюдает за предоставлением высококачественных услуг всем гостям, обеспечивая высокое качество сервиса, включая быстрое реагирование на запросы и эффективное разрешение всех жалоб
• Наблюдает за разработкой и выполнением маркетинговых планов и мерами по управлению доходностью для максимизации генерирования доходов.
• Максимизирует выручку от номеров и прибыль за счет прогнозирования и планирования рыночных изменений
• Предоставляет учредителям регулярную информацию и отчеты о состоянии финансовых и операционных показателей отелей
• Содействует созданию благоприятной рабочей среды для всех сотрудников. Является наставником на всех уровнях сотрудников посредством официальных и неформальных встреч, обсуждений и обратной связи
• Эффективно взаимодействует с персоналом для решения проблем, связанных с культурой и / или рабочей средой, чтобы повлиять на положительный опыт сотрудников и гостей
Требования:
• Опыт работы в отелях на конкурентном рынке
• Стиль руководства, вовлекающий команду
• Хорошее понимание рынка и способность максимизировать прибыль
• Хорошая деловая хватка
• Стремление к достижению высоких результатов
• Обязательство передавать знания
• Сильные лидерские качества в управлении командой для достижения результатов
• Способность управлять сложными отношениям
• Степень бакалавра в области гостиничного администрирования, делового администрирования или эквивалентный опыт (желательно)
• От 5 до 10 лет общего управленческого опыта на руководящей должности или некоторый предыдущий общий управленческий опыт, или эквивалентное сочетание образования и опыта
• Опыт комплексного сопровождения запуска отелей
• Опыт взаимодействия с ведущими иностранными консалтинговыми компания
