В it-компанию, которая является лидером рынка в области продуктов для интеграции социальных сетей и CRM-систем, требуется Исполнительный директор.
Это ответственная и интересная работа с большим объёмом разноплановых задач.
Обязанности:
Управление компанией (40 сотрудников — 6 отделов);
Разработка стратегии развития компании для обеспечения прибыльного роста, развития бренда, повышения эффективности всех процессов;
Бизнес-планирование и бюджетирование, контроль за доходами и расходами компании;
Подбор, адаптация и развитие персонала;
Разработка и внедрение системы планирования, отчетности, KPI;
Построение и отладка бизнес-процессов, оптимизация;
Достижение целевых показателей по росту дохода и прибыльности компании;
Еженедельные отчеты о результатах, прогнозах и планах собственникам компании.
Требования:
Высшее техническое или экономическое образование;
Опыт в должности исполнительного/операционного/коммерческого директора от 3-х лет;
Опыт управления удаленной командой от 30 человек;
Умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность;
Системное и аналитическое мышление, умение выстраивать процессы в компании с нуля;
Высокая степень самоорганизации и дисциплины;
Интерес к сфере IT, желание находить/создавать новые интересные проекты.
Условия:
Интересные задачи от развивающейся IT-компании;
Удаленная работа с готовой вовлеченной командой, ориентированной на рост и развитие компании;
График работы 5/2 пн-пт: 8-часовой рабочий день с гибким началом;
Стабильная зарплата: окончательный уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами прошедшими все этапы собеседования;
Оплачиваемый отпуск — 28 дней, выходные и праздничные дни – отдыхаем;
Дружный молодой коллектив и ощущение сплоченности, несмотря на удаленную работу;
