Санкт-Петербургский Академический театр Балета Бориса Эйфмана рассматривает отклики кандидатов на вакансию Исполнительный директор.
Обязанности:
По согласованию с Художественным руководителем-Президентом и Директором осуществляет разработку, контролирует и отвечает за реализацию концепций и программ по совершенствованию производственного процесса для успешной и эффективной деятельности.
Организовывает административное взаимодействие всех структурных подразделений Театра.
В рамках своей компетенции представляет интересы Театра в отношениях с государственными органами и сторонними организациями.
Руководит работой по привлечению инвестиций, спонсорских и благотворительных средств, необходимых для обеспечения деятельности Театра и его перспективного развития.
Совместно с Директором Театра и по согласованию с Художественным руководителем – Президентом Театра планирует текущую и перспективную деятельность Театра.
Обеспечивает организацию и контроль над процессом реализации проектов Театра, а также проведение спектаклей Театра в Санкт-Петербурге.
Координирует процесс организации продвижения Театра в информационном пространстве (PR), в том числе посредством развития PR-проектов, направленных на укрепление имиджа Театра.
Контролирует процесс подготовки, изготовления и реализации различной рекламно-информационной продукции Театра.
Координирует и осуществляет контроль над работой служб Театра.
Принимает меры по обеспечению Театра квалифицированными кадрами, рациональному использованию профессионального потенциала работников Театра, развитию их профессиональных знаний и умений.
Совместно с Директором Театра организовывает и контролирует документооборот Театра.
Совместно с Директором Театра создаёт условия для совершенствования системы морального и материального поощрения работников Театра. Формирует обоснованные предложения художественному руководителю — Президенту, Директору по оплате труда работников Театра.
Контролирует планирование и обеспечение производственных и хозяйственно-технических потребностей Театра.
Совместно с директором Театра контролирует планирование и проведение необходимых работ по выпуску спектаклей и материального обеспечения спектаклей текущего репертуара театра.
В рамках своей компетенции координирует и осуществляет контроль над работой руководителей административных и художественных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных задач.
Издаёт распоряжения по вверенным направлениям деятельности Театра в рамках своей компетенции.
Разрабатывает и осуществляет стратегию по обеспечению Театра
Разрабатывает и выносит на согласование Директору и на утверждение Художественному руководителю-Президенту Театра предложения по организации и совершенствованию работы коллектива Театра.
Обеспечивает органичное сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности и сохранения в коллективе благоприятного морально-психологического климата.
Требования:
Высшее образование: экономическое, юридическое или в области культуры и искусства;
Опыт работы в театральных коллективах или других учреждениях культуры более 6 лет;
Умение работать с большим объемом информации;
Аналитический подход к работе;
Ответственность;
Умение работать в команде, коммуникабельность;
Наличие рекомендаций.
Условия:
6-дневная рабочая неделя;
Готовность к ненормированному рабочему дню;
Полный рабочий день, на территории работодателя.
