Сбербанк в поисках Исполнительного директора по управлению данными.
Обязанности
Ответственность за организацию процессов по управлению полным жизненным циклом данных (Data Governance/Data Lifecycle Management), включающим в себя поддержание архитектуры данных, создание/изменение процессов управления данными и развитие качества данных (Data Quality);
Разработка и внедрение стандартов и методик управления данными;
Разработка целевой архитектуры, синхронизация с корпоративными архитекторами решений и систем;
Разработка и реализация функциональности сервисов по управлению данными;
Согласование внедряемых решений и изменений с точки зрения архитектуры данных;
Имплементация сервисов в продуктив, создание репозиториев данных, справочников, наполнение данными;
Ведение реестра данных и метаданных, разработка структуры доменов данных, согласование элементов данных и важнейших элементов данных;
Поддержание и развитие качества данных, включающее в себя согласование правил контроля качества данных, координацию мероприятий контроля качества данных и формирование регулярной отчетности.
Требования
Знание основных технологий и архитектурных принципов построения аналитических систем (Data Governance, Data Warehouse, Data Lake);
Владение современными СУБД, включая noSQL (Hadoop, ClickHouse), In-Memory Database;
Твердое понимание принципов построения архитектуры данных;
Опыт разработки программ по повышению качества данных;
Практический опыт внедрения процессов по управлению качеством данных;
Умение формировать и поддерживать архитектуру сложных информационных систем;
Опыт разработки правил и форматов обмена данными в корпоративной среде;
Опыт внедрения корпоративных систем НСИ (нормативно-справочной информации);
Знание методологии: TOGAF; ПО управления задачами: Jira;
Навыки руководства;
Развитые soft-skills: презентации, организация работы команды, ориентация на потребности клиента, организация работы при большой доле неопределенности, высокие требования к личным стандартам качества.
Условия
Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции;
Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
Квартальные и годовые премии;
ДМС, программы лояльности для сотрудников;
Бесплатный фитнес-зал.
