Основным направлением деятельности компании ООО «Агроинновация» являются производство сахара и вторичной продукции сахарного производства, производства молочных продуктов (сгущенное молоко, масло, цельномолочная продукция), выращивание и реализация сельскохозяйственных культур (зерновые, масличные). Глубокие знания бизнес-процессов в данных направлениях обязательны!
- Подчинение: Генеральному директору, собственнику бизнеса.
- Представленность: 6 активов в Курской области.
- Кол-во сотрудников: 1500 человек.
- В подчинение: руководители всех департаментов УК.
- Зона ответственности: операционное управление всеми бизнес-процессами агрохолдинга.
Обязанности:
- оперативное управление активами: сахарные заводы, молочный комбинат, животноводческий комбинат, растениеводство, обеспечение кормовой базы, складское хозяйство;
- Ежедневное взаимодействие с активами; Организация четкого взаимодействия всех активов по реализации планов и работ (через личный контроль за их соблюдением);
- Оптимизация использование ресурсов для выполнения работ.
- Участвует в разработке стратегии развития компании.
- Организация работы и эффективное взаимодействия всех структурных подразделений.
- Составляет оперативные планы (месячные и декадные) компании и утверждает их у акционера.
- Контролирует деятельность подразделений по планам их работы и достигнутым результатам.
- Обеспечивает контроль исполнения ключевых проектов и сроков реализации заданий по всем подразделениям компании.
- Организует систему внутреннего информирование сотрудников компании и координацию действий (совещания, чаты, доски объявлений и пр.)
- Обеспечивает исполнение распоряжений и приказов, соблюдение стандартов работы, внутренних регламентов, нормативных актов и т.д.
- Проводит анализ бизнес-процессов, разрабатывает предложения по оптимизации и их улучшению.
- Отвечает за правильную организацию делопроизводства в компании, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений и пр.
Нужно знать:
- Логику и алгоритм построения бизнес-процессов;
- Методы ценообразования;
- Методы разработки аналитических отчетов;
- Полный цикл продаж производимых товаров и остатков;
- Принципы составления коммерческих предложений и технический заданий;
- Методы бизнес-планирования и финансового учета;
- Инструменты организационного управления и развития;
- Классические основы маркетинга;
- Основы управления персоналом .
Нужно уметь:
- Разрабатывать стратегии деятельности компании, определять приоритетные направления развития;
- Разрабатывать план и бюджет;
- Находить оптимальные организационные и коммерческие решения для реализации стратегических целей;
- Анализировать, исследовать рынок, отслеживать ценовую политику;
Личностные качества:
- Личная активность;
- Высокий уровень самостоятельности;
- Нацеленность на результат;
- Развитые презентационные и коммуникативные навыки;
- Аналитический склад ума;
- Высокий уровень эмоционального интеллекта.
Ожидания от успешного кандидата:
- Высшее образование в сфере экономики, агрономическое, зоотехническое, техническое, МВА/DBA будут являться преимуществом.
- знание специфики сельскохозяйственного производства (растениеводство, животноводство, элеваторное хозяйство, складское хозяйство, зернохранилище/овощехранилище, сахарное производство);
- Опыт работы: не менее 5-ти лет в должности исполнительного директора в компаниях численностью от 1500 человек, с оборотом более 5,5 млрд. рублей в год с развитой филиальной структурой.
- Обязателен опыт внедрения ERP систем в компании.
- Опыт лидирование e-commerce и digital проектов – как преимущество!
- Бизнес-мышление, драйв, мотивированность.
- Стремление к самореализации и карьерным достижениям.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ. «Белая» зар.плата.
- Оклад + бонус обсуждается индивидуально на собеседовании с учредителем.
- Корпоративная парковка, мобильная связь.
- Частые командировки в Белгородскую область, оплачиваются в соответствии положение о командировках.
- Современный офис в центре Москвы, 5 минут от метро Таганская (кольцевая)
В резюме просят указывать уровень заработной платы, иначе резюме не будет отправлено на согласование.