Системный интегратор ГИГАНТ-Компьютерные системы в поиске Исполнительного директора.
Обязанности:
Руководство департаментами компании;
Контроль выполнения поставленных задач генеральным директором;
Формирование стратегии продаж и развития компании (совместно с генеральным директором);
Внедрение регламентов и процедур (инструкций);
Выстраивание бизнес-процессов и взаимодействия между департаментами;
Ответственность за бюджетирование департаментов;
Ответственность за краткосрочное и среднесрочное планирование;
Соблюдение финансовых показателей;
Увеличение доходности;
Анализ рынка и конкурентов;
Организация работы с дистрибьюторами, партнерами;
Контроль за маркетинговыми и рекламными кампаниями;
Контроль за реализацией проектов;
Ответственность перед учредителем.
Необходимые навыки и компетенции:
Выраженные лидерские качества, стратегическое мышление;
Важно умение выстраивать бизнес-процессы и оптимизировать организационную структуру ;
Сформированные навыки руководства и ведения переговоров;
Организация эффективной реализации задач любой сложности;
Высокий уровень ответственности и самодисциплины;
Умение доводить начатые циклы до конца;
Способность создавать, управлять и мотивировать команду;
Навыки финансового планирования и бюджетирования;
Способность принимать управленческие решения, которые положительно сказываются на имидже компании;
Командный игрок;
Умение делегировать.
Требования к кандидату:
Высшее образование (магистратура, MBA будет плюсом)
Релевантный опыт работы в ИТ-компании от 5 лет
Подтвержденный опыт обеспечения роста прибыльности компании (на интервью будет обсуждение успешных бизнес-кейсов)
Рекомендации;
Английский язык intermediate.
Условия:
Конкурентный уровень вознаграждения, который обсуждается индивидуально с финальными кандидатами. Оклад + премия;
Причастность к высокотехнологичным и масштабным проектам;
Внутреннее обучение новых сотрудников продуктовым линейкам компании, бизнес-процессам, стандартам, техникам продаж на собственном портале обучения;
Обучение от ведущих мировых производителей продуктовым линейкам IT-оборудования;
Работу в команде профессионалов;
Возможности профессионального и карьерного развития;
Официальное трудоустройство, отпуск 28 календарных дней (белая заработная плата);
Соц. пакет на выбор (ДМС, фитнес, обучение или оплата билетов к отпуску).