В школу вокала Vocal-Mix требуется Исполнительный директор.
Ежемесячно Vocal-Mix обучает более 250 классных, амбициозных ребят, организовывает крутые коллаборации с продюсерскими центрами Газгольдер, Raava music и другими. Компания регулярно работает с продуктовой линейкой, разрабатывает качественные образовательные программы и ивенты разных форматов.
Несколько цифр о компании:
- За 2023-2024 года компания увеличила свои финансовые показатели в 2 раза
- 2 филиала в центре Москвы
- В компании работает 35+ сотрудников
Компания активно растёт и развивается, поэтому ищет руководителя, который займется оперативным контролем над всеми направлениями школы, поддержит и усилит рост компании.
Компания предлагает:
- Перспективный уровень дохода: фиксированная часть + KPI, готовы к обсуждению на собеседовании — официальное оформление (после испытательного срока), больничные и оплачиваемые отпуска
- График работы 5/2, с доступом в выходные и праздничные дни
- Открытая среда для реализации крутых идей, проектов и выхода на новый уровень
- Работа в центре Москвы, в стильном творческом пространстве (м. Чистые пруды/Менделеевская)
Вам предстоит:
- Развитие проекта, расширение линейки продуктов
- Управление командами: АРТ, СММ, Менеджеры, Педагоги и сотрудники на аутсорсе (бухгалтер, IT и так далее) 40 чел в штате
- Контроль показателей, выполнение и перевыполнение планов продаж
- Анализ финансовых показателей компании и оптимизация ресурсов
- Поиск и адаптация новых сотрудников
- Решение административных, технических и прочих вопросов, связанных с функционированием школ
- Открытие новых направлений
- Управлять командой сотрудников, нацеленной на результат
- Обеспечивать и контролировать эффективную и бесперебойную работу школ
- Развивать и поддерживать высокий, вдохновляющий, качественный сервис
- Выстраивать долгосрочные отношения с учениками
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы на позиции Управляющего, Исполнительного директора, Операционного директора от 3-6 лет
- Нацеленность на коммерческий результат
- Опыт управления 2-3 отделами одновременно (отдел продаж, АРТ, СММ, педагоги) и самостоятельный поиск всех сотрудников в команду (штат и аутсорс)
- Опыт настройки системы продаж и её корректировка в процессе работы для достижения результата
- Клиентоориентированность. Больше всего в компании цени сервис и внимание к каждому ученику
- Успешный опыт внедрения новых продуктовых линеек и запуск продуктов под ключ
- Высокие навыки коммуникации, умение заражать команду и вести к новым результатам
Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.