В производственную компанию ОРТО.НИК требуется Исполнительный директор.
Основное направление деятельности компании — серийное производство и оптовые поставки ортопедических стелек и вкладных приспособлений для стопы. Компания выпускает продукцию под торговыми марками ORTONIK, TALUS, FORTA. Также в ассортименте представлены корсеты, бандажи и массажные приспособления.
Задачи и зоны ответственности:
Повышение доходности и эффективности:
- Реализация мер по увеличению продаж и прибыли
- Контроль и оптимизация затрат, управление рентабельностью
- Запуск и контроль пилотных проектов по оптимизации процессов и сокращению издержек
Построение и совершенствование процессов:
- Разработка и внедрение новых стандартов работы, обновление внутренних регламентов
- Обеспечение прозрачности и управляемости всех бизнес-процессов
- Организация эффективного документооборота
Диджитализация и автоматизация:
- Инициирование и контроль проектов по автоматизации производственных и бизнес-процессов
- Внедрение цифровых инструментов для сбора и анализа данных, повышения прозрачности и управляемости компании
- Обеспечение интеграции IT-решений во все ключевые подразделения
Антикризисные меры:
- Личное участие в оперативных штабах по продажам, запуск быстрых изменений в ассортименте, акциях, работе с дебиторской задолженностью и запасами
- Усиление контроля за финансовыми и операционными показателями, расходной частью бюджета
- Регулярное информирование команды о целях, задачах и результатах, быстрое устранение “разрывов” в управлении
Взаимодействие с собственником:
- Четкое разграничение зон ответственности между исполнительным директором (операционное управление) и собственником (стратегия и развитие)
- Регулярная отчетность по ключевым результатам, участие в стратегических сессиях, совместная работа над развитием компании
Основные требования к опыту работы:
- Опыт работы на позиции исполнительного директора, операционного директора или аналогичной роли (или в роли заместителя) в производственно-торговой компании (желательно в медицинской, фармацевтической, FMCG или смежных отраслях) не менее 5 лет
- Практический опыт антикризисного управления, оптимизации бизнес-процессов и повышения операционной эффективности
- Успешный опыт внедрения проектов по автоматизации, цифровизации и оптимизации затрат. Опыт управления многопрофильными командами (производство, продажи, логистика, IT, финансы и др.)
- Навыки взаимодействия с собственниками, советом директоров, ключевыми клиентами, поставщиками и государственными органами
Дополнительные требования:
- Высшее образование (желательно техническое или экономическое). Диплом МВА как плюс
- Владение современными инструментами управления, автоматизации и цифровизации бизнеса
- Опыт внедрения ERP/CRM-систем, BI-аналитики и других цифровых решений будет преимуществом
- Приоритет кандидатам с доказанным опытом повышения доходности, эффективности, построения и автоматизации процессов, а также успешным управлением в условиях кризиса и изменений
Условия:
- Работа в Санкт-Петербурге по адресу: ул. Гельсингфорсская дом 3 лит. Л
- Работа в стабильной, активно развивающейся компании, которая работает на рынке с 2002 года
- График работы — 5/2, с 9:00 до 18:00
- Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами