В компанию-производитель электронного оборудования QTECH открыта вакансия Исполнительный директор.
QTECH – российский разработчик и производитель телекоммуникационного и IT-оборудования.
Что компания ждет от кандидата:
- Полноценная позиция CEO.
- Высокий уровень самоорганизации.
- Опыт выстраивания бизнес процессов и автоматизации.
- Успешный опыт управления проектами.
- Знакомства и сильное бизнесовое окружение, предпочтение в телекоммуникационной сфере.
- Знание бизнес-инструментов, умение считать декомпозиции, модели, строить структуру компании, работать над затратами направления.
- Опыт работы в компании 60% ВЭД,40% продажи, реализация проектов ТОРП.
Приоритеты в управлении:
- Изменять.
- Измерять.
- Контролировать.
Эффективность работы будет оцениваться по показателям:
- Эффективная организация работы всех структурных подразделений, организация кросс функционального взаимодействия.
- Увеличение дохода и прибыли компании.
Стратегические задачи:
- Анализ систем управления. Разработка эффективной технологии управления. Интеграция в бизнес процесс технологии управления. Автоматизация, оцифровка показателей управления.
- Организация всех ответственных за реализацию стратегического плана на написание необходимых планов, бюджетов, программ и проектов для его реализации.
Операционные задачи:
- Выполнение стратегии заданной ген.директором/учредителем.
- Операционное управление компанией.
- Определить обязательные регламентные процессы по основным направлениями, и следить за их исполнением.
- Контролировать работу структурных подразделений внутри БП.
- Ежедневный контроль показателей эффективности бизнеса.
- Выявление и устранение недостатков в рабочих процессах компании.
- Корректировка существующих бизнес процессы, поддерживая их в актуальном состоянии.
- Создание и контроль стандартов работы всей компании.
- Оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов.
- Координация и привлечение других структурных подразделений, сотрудников, для реализации проектов, развития продуктов.
- Структурирование, автоматизация и оптимизация бизнес-процессов.
- Увеличение эффективности работы персонала.
- Внедрение программ автоматизации, оценка их эффективности.
Специальные навыки:
- Обеспечивать отражение информации 1С.
- Протоколировать, записывать, лично работать с базой данных.
- Доводить до решения, получения результата.
- Лично участвовать в работе.
Сопроводительное письмо к отклику обязательно.