В компанию по внедрению корпоративных систем управления и планирования требуется Исполнительный директор.
Обязанности:
- Повышение эффективности системы управления компанией (оргструктура, бизнес-архитектура, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, KPI)
- Организация и управление проектами на основе гибких методологий и ресурсного менеджмента
- Обеспечение эффективного взаимодействия между различными функциональными подразделениями
- Выстраивание кросс функционального взаимодействия, формирование системы показателей OKR/KPI, управление бонусной программой
- Управление через поддержку и координацию внутренних инициатив
- Повышение эффективности работы кросс-функциональных рабочих групп с соблюдением сроков и бюджетов при обязательном условии высокого (конкурентного) качества, ресурсное планирование
- Управление территориально распределенными командами, организация удаленной работы
Необходимые знания и опыт:
- Высшее образование (техническое/математическое)
- Английский язык на уровне В2/С1
- Опыт управления компанией, командой от 100 человек, работы с распределенными командами
- Успешный опыт реализации крупных корпоративных ИТ проектов, внедрение системы регулярного менеджмента, управление ожиданиями
- Знание современных технологий управления проектной деятельностью, в том числе формирование и мотивация команды
- Бизнес ориентированный подход, лидерская харизма, способность управлять вовлеченностью персонала, интегратор
Условия:
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
- Социальный пакет: ДМС, годовой бонус по результатам выполнения КПЭ
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!