В компанию-дистрибьютор пищевых ингредиентов EUROSNAB требуется Исполнительный директор в Ташкенте.
Задачи:
- Участие в разработке проектов развития и стратегических целей и планов, поиск новых рынков сбыта
- Реализация стратегических целей и планов, внедрение программ и проектов развития
- Обеспечение бесперебойного производства и выполнения утверждённых производственных планов
- Осуществление оперативного управления: разработка оперативных планов и контроль их выполнения, контроль за соблюдением регламентов подотчетными подразделениями
- Выстраивание эффективного взаимодействия подчиненных подразделений, направленное на достижение единых целей и планов
- Проведение регулярного анализа эффективности подчиненных подразделений, постановка задач по оптимизации деятельности, вынесение на обсуждение существующих регламентов работы подразделений
- Работа по SCRUM — регулярное проведение собраний, контроль поставленных задач, отслеживание сроков
- Повышение экономической эффективности, достижение целевых показателей по прибыли и выручке. Выполнение KPIs
- Участие в разработке финансовых целей Компании
- Участие в плановых отчетных собраниях
- Участие в ежемесячных отчетных собраний
- Управлять денежными средствами Компании путем финансового планирования
- Оптимизация расходов компании не теряя качество работы
- Описание успешных технологий получения ценных конечных продуктов в компании, поддержание и применение созданных инструкций
- Переработка существующих регламентов под новые реалии (изменение цепочек поставок, системы менеджмента)
- Создание новых коммуникаций, отлаживание имеющихся между структурными подразделениями
- Обеспечение соблюдения техники безопасности и требований по охране труда
Ожидания:
- Обязателен опыт в аналогичной сфере не менее 5лет, опыт управления продажами B&B, опыт управления персоналом боле 50 человек, управление производством
- Управление продажами наличие подтвержденного опыта построения дистрибуции FMCG в странах СНГ
- Развитые знания в организации и проведение полевой работы, понимание принципов обучения и развития персонала
- Управление пищевым производством (смеси, сушка), понимание основных принципов технологии производства
- Понимание особенностей производимой продукции и используемого сырья умение быстро обучаться
- Развитые аналитические навыки
- Уверенный пользователь приложения MS Office(Word, Excel, PP)
- Развитые переговорные навыки
- Личностные качества: Контроль (направлять, хватка Бультерьера) – не дать не сделать; целеустремленность (достигатор), настойчивость, организованность
Предложения:
- Заработная плата: Оклад + бонусы по результатам выполнения плановых показателей
- Компенсационный пакет (оплата переезда сотрудника и членов его семьи – стоимость авиабилетов, аренда квартиры)
- Компенсация использования собственного автомобиля в рабочих целях
- Предоставление компьютерной техники для работы
- Внутреннее обучение в компании
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Место работы Узбекистан, г. Ташкент