Инженерно-строительный подрядчик Климатика в поиске Исполнительного директора с опытом в строительстве, проектных продажах и организационном управлении, который возьмёт на себя контроль всех подразделений, выстроит систему регламентов и мотивации, обеспечит выполнение ключевых бизнес-планов по выручке, производству, срокам и прибыли.
Компания Климатика — инженерно-строительный подрядчик, реализующий комплексные проекты для промышленных, торговых и логистических объектов. Среди клиентов — X5 Group, ОКБМ Африкантов, Павловская курочка, Сормовская кондитерская фабрика и другие крупные компании. Мы проектируем и внедряем инженерные системы «под ключ», включая ОВиК, холодоснабжение, автоматику и монтажные работы.
Компания предлагает лучшие условия:
- Заработная плата от 200 - 250 000 рублей плюс годовой бонус до 5 000 000
- Полную вовлечённость в управление и доступ к рычагам влияния: финансы, структура, команда
- Работа напрямую с основателем компании, без лишних согласований
- Прозрачная система мотивации: оклад + бонус от прибыли
- Работа в компании с реальной историей роста, живыми проектами и амбициозной
Чем предстоит заниматься:
- Построение работоспособной структуры производственно-технического отдела: подбор и удержание команды, загрузка, дисциплина, планирование и контроль выполнения работ
- Выстраивание и контроль взаимодействия всех отделов: ПТО, снабжение, продажи, бухгалтерия, сервис, монтаж
- Участие в стратегических переговорах с ключевыми клиентами и подрядчиками
- Обеспечение выполнения планов по выручке, срокам и производственной загрузке
- Формализация регламентов, KPI и правил взаимодействия между отделами
- Контроль и развитие руководителей отделов, включая подбор новых (по согласованию с собственником)
- Финансовый контроль: исполнение бюджета, управленческая отчётность, контроль дебиторки
- Личное участие в ключевых точках: запуск проектов, аудит, устранение отклонений
Что ждут от вас:
- Понимание специфики строительно-инженерного бизнеса, желательно с участием в проектах от 10+ млн рублей
- Успешный опыт построения и управления производственными или проектными отделами
- Навыки управления цифрами и людьми: управленческая отчётность, план-факт, KPI, аналитика
- Сильные лидерские качества: требовательность, способность добиваться выполнения задач, высокая скорость реагирования
- Способность лично вникать в детали, но при этом делегировать и выстраивать команду
- Высокая дисциплина, внутренняя мотивация и долгосрочная ориентация
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!