СБЕР ищет Исполнительного директора по направлению HR.
Обязанности:
- Формирует и реализует часть глобальной HR стратегии по работе с ТОП руководителями для их оценки, развития (в т.ч. ротации), мотивации и удержания
- Отвечает за разработку методологии, процессов и инструментов, а также их внедрение и постоянное развитие с использованием лучших практик
- Совместно со смежными командами разрабатывает автоматизированные и AI решения в части работы с руководителями топ уровня
- Организует внедрение новых ИТ-технологий, связанных с оценкой, развитием и мотивацией руководителей
- Отвечает за разработку, анализ и своевременную актуализацию клиентских путей
- Осуществляет руководство проектами и проектными командами
- Организует и реализует внутренние коммуникационные кампании, в т.ч. постоянные прямые коммуникации с высшим руководством
- Организует и проводит мероприятия для высшего менеджмента (кадровые комиссии, комитеты по талантам, оценочные и развивающие мероприятия)
- Контролирует бюджет (планирование, использование, оптимизация) по направлению, а также разрабатывает отчетность и механизмы работы с отклонениями
Рассмотрят кандидатов, у которых есть:
- Опыт работы в HR в части методологии/создания процессов и инструментов карьеры и/или L&D
- Опыт успешной реализации проектов и мероприятий, связанных с развитием и мотивацией руководителей ТОП уровня в крупных современных компаниях
- Опыт реализации кросс-функциональных проектов
- Сильные аналитические способности (умение проводить исследования, опросы, интервью), высокие коммуникационные навыки, грамотность, опыт взаимодействия с высшим менеджментом
- Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate
Условия:
- Работа в крупнейшем банке России
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- Регулярное корпоративное обучение: обучение в Корпоративном университете Сбербанка (в т.ч. программы профессиональной переподготовки), внешнее обучение
- Гибридный график работы
- Работа в активной и динамичной команде профессионалов
- Возможности для профессионального развития и самореализации
- Возможность решать интересные задачи в инновационной и технологичной компании
- ДМС с 1 дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
- Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
- Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на продукты банка и компаний-партнеров, льготные условия кредитования
- Возможности насыщенной корпоративной жизни и спорта
- Офис, м. Кутузовская
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.