Абсолют Банк ищет Исполнительного директора департамента развития частно-банковского бизнеса в амбициозный проект по созданию и внедрению продуктовой линейки частно-банковского обслуживания по принципу открытой архитектуры.
Обязанности:
- Формирование конкурентной продуктовой линейки в рамках комплексного управления благосостоянием клиентов: развитие электронной платформы инвестиционного профилирования, консультирования и брокерского обслуживания клиентов; отбор, предложение и сопровождение партнерских инвестиционных продуктов, продуктов страхования и финансовых услуг по принципу открытой архитектуры; развитие и предложение классических банковских продуктов и услуг, включая их тарификацию.
- Разработка и организация маркетинговой стратегии продвижения продуктовой линейки Банка в сфере частного банковского обслуживания.
- Руководство командой: формирование и обучение команды, постановка и контроль выполнения задач и плановых показателей.
- Выполнение основных KPI по всей линейке продуктов: объем АпУ, комиссионный доход, процентный доход, количество продуктов на одного клиента, привлечение новых и удержание существующих клиентов.
Требования:
- Глубокое понимание сферы частно-банковского обслуживания.
- Успешный предыдущий опыт руководства развитием продуктовой линейки частно-банковского обслуживания.
- Опыт взаимодействия с партнерами: страховыми компаниями, брокерами, платежными системами и т.д.
- Опыт внедрения электронной платформы инвестиционно-брокерского обслуживания для премиальных клиентов оценивается как плюс.
Условия:
- Стабильный и прозрачный доход и привлекательная система премирования.
- Расширенное ДМС (со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города).
- Специальные тарифы на партнерские программы: фитнес, путешествия, рестораны и т.д.
- Дополнительные дни к отпуску по ТК РФ.
- Доплата больничного листа до 100%.
- Скидки на продукты банка для сотрудников.
- Специальные тарифы на партнерские программы.
- Широкие возможности для профессионального роста и развития.
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
- Среда для прокачки новых навыков, развития существующих компетенций.
- Возможность работать с амбициозными и интересными задачами, находить новые бизнес-ниши и тестировать гипотезы по идеям, реализуя свой потенциал и потенциал команды.
- Возможности профессионального развития и корпоративные программы обучения (доступ к регулярным тренингам, вебинарам, бесплатным корпоративным библиотекам, внешнее обучение и тренинги).
- Энергия и чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов.
- Удобный и комфортабельный офис в пределах Садового кольца.