В сервис единого фитнес-абонемента Фитмост требуется Human Resources Generalist, который с нуля (и текущего состояния) выстроит системы в управлении персоналом: HR-бренд, рекрутинг, адаптация, оценка, обучение и развитие, C&B, корпоративная культура. Сейчас в компании 100+ человек и команде предстоит еще расширить команду с помощью найма высокопрофессиональных специалистов.
Чем предстоит заниматься:
- Провести аудит текущего состояния HR-процессов, продумать годовой план внедрения изменений и выстраивания систем
- Подключиться к управлению командой из 2‑х рекрутеров, чтобы оперативно и качественно закрыть запланированные вакансии. Также выстроить из этого работающую систему и обучить всех сотрудников грамотному найму
- Подключить необходимые инструменты, определить HR-метрики для отслеживания и улучшения
Кто подойдет:
- Вы понимаете, что такое IT-компания, какие там бывают сложности, понимаете как их решать
- Вы работали в компании, где отвечали за различные направления в управлении персоналом, но рекрутинг и адаптация является суперсилой;
- Вы уже создавали с нуля и настраивали системы управления персоналом, четко понимаете план действий
- Вы уже работали руководителем и умеете управлять своей командой, а также работали напрямую с топ-менеджерами компании и успешно решали вопросы вместе с ними
Условия:
- Оформление по ТК, аккредитованная IT-компания
- Белая заработная плата, уровень обсуждается на собеседовании
- Гибридный формат работы, 4 дня в уютном офисе на Пятницкой (м. Добрынинская) и 1 день на удаленке
- Крутой IT-продукт, которым классно пользоваться самому и советовать друзьям
- Растущая компания, в которой можно будет с нуля настроить процессы и увидеть результат своей работы (выросли больше чем в два раза за год по всем параметрам)
- Бесплатный абонемент, чтобы начать или закончить день тренировкой, массажем или другой активностью