В международную FinTech компанию требуется Human Resources Business Partner.
О компании и роли:
- Уникальная возможность для HR BP - принять участие в scale-up трансформации международной FinTech компании в мультипродуктовый холдинг. Основные направления в бизнесе: FinTech, blockchain, AI
- Топ-команда бизнеса, который уже достиг мировой известности и профессиональных высот, но не останавливается на достигнутом (топ-3 в global рейтингах в своей нише, более 5 миллионов скачиваний по всему миру, основные рынки - USA и UK, Central Europe)
- В планах собственников из моно-продуктовой компании создать платформу, которая сделает жизнь пользователей еще более комфортной
- Интенсивное масштабирование бизнеса - это новый этап и новые вызовы. Если раньше HR процессы лидировали собственники, то теперь команде нужна экспертная поддержка
- Что есть сейчас: 50+ человек, распределенная команда. В ближайшее время открывают офис в Санкт-Петербурге (предпочтительный формат работы для сотрудника в этой роли - гибрид)
- О планах бизнеса расскажут подробнее на звонке
- Где в структуре позиция: в подчинении у Операционного директора, но при этом коммуникация со всеми стейкхолдерами под запрос
Задачи:
- Найм (самостоятельно + агентства + реферальная программа + ...) и оформление сотрудников
- Построение систем онбординга и оффбординга
- Развитие коммуникации с внутренними заказчиками и ЛПРами: настройка и систематизация запросов, обратной связи
- Помощь менеджменту в принятии решений о найме и в управлении удержанием сотрудников
- Улучшение компетенций руководящих сотрудников с помощью обучающих материалов, мероприятий, обмена опытом
- Выработка предложений по проведению мотивационных мероприятий и программ для сотрудников
- Развитие HR бренда
Преимущества работы в роли HR BP в этой компании:
- Зарплата в рынке. Компания рассчитывает на высокий уровень экспертизы и готова вознаграждать Ваш вклад по достоинству
- Возможность с нуля создать HR процессы в компании, которая разрабатывает уникальные и востребованные для рынка продукты
- В компании хорошо поощряется профессиональный и карьерный рост. Есть возможность пробовать новое, осваивать новые инструменты и расширять контур ответственности
- Возможность лично поучиться у сильных ТОПов, экспертных и имеющих большой вес на рынке FinTech
Вы - идеальный кандидат, если:
- Вы - эксперт уровень Senior в HR (с упором на подбор, удержание сотрудников и развитие HR бренда)
- Имеете опыт настройки коммуникации внутри быстро развивающегося tech бизнеса
- Хотите участвовать в разработке и реализации HR-стратегии в растущем международном бизнесе
- Владеете английским языком на уровне, достаточном для коммуникации с международными партнерами или кандидатами
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.