В торговую fashion-компанию требуется HRD.
Основные задачи:
Формирование кадровой политики, корпоративной культуры, HR – бренда
Рекрутинг (сейчас 7 вакансий в работе)
Развитие и обучение персонала
КДП на аутсорсе
Генералист без КДП с последующим расширением отдела HR
Требования:
Профильный опыт
Условия:
Компания 30 человек
З/п 150 000 на руки
В компании сейчас рост