В телеком-компанию Экомобайл требуется HRD.
Компания помогает людям оставаться на связи со своими близкими. Для этого создает эксклюзивные тарифные планы на базе сетей билайн, МТС, МегаФон и Теле2, а также предоставляет круглосуточное обслуживание (техническое сопровождение) абонентов.
Приглашают HRD в яркую команду. Цель: разблокировать найм ключевого персонала - операторы call-центра, специалисты техподдержки.
Ожидания компании:
- Системный подход к решению проблем, опыт успешного внедрения новых процессов
- Гибкость, успешный опыт нестандартного подхода к найму и развитию сотрудников
- Опыт руководства HR-подразделением не менее 5 лет
- Обязателен опыт успешно выполненных кейсов в массовом найме
- Готовность выполнить тестовое задание до встречи с ТОП-менеджментом
Зона ответственности:
- Рекрутмент
- Адаптация
- Обучение
- Корпоративная культура
Условия:
- Место работы: г. Зеленоград
- Уровень дохода и дополнительные привилегии обсуждаются с финалистом