Сеть магазинов розничной торговли Family открывает позицию HRD.
Сеть насчитывает 45 магазинов, в ассортименте представлена посуда, текстиль, женская одежда.
Обязанности:
Организация поиска и подбора персонала.
Внедрение компетенций.
Организация системы оценки, обучения и развития персонала, формирование кадрового резерва.
Участие в разработке и внедрение систем мотивации.
Анализ структуры и численности персонала, разработка системы по оптимизации расходов на персонал.
Организация корпоративных мероприятий.
Контроль ведения кадрового учета.
Командировки 1 раз в 2 недели в офис к собственнику для отчетности.
Условия:
ЗП обсуждают индивидуально, оклад+% от прибыли.
