В команду сервиса поиска подработок GigAnt ищут HRD.
Профиль кандидата:
— имеет 10-12 лет боевого опыта в HR
— работал(а) в стартапах и понимает их специфику
— может похвастаться аналогичным или похожим кейсом, в т.ч. проходил(а) этап роста от 30-50 до 400 человек, и может без проблем потянуть 400 человек
— выстраивал(а) систему рекрутмента
— внедрял(а) системы удержания и ада