Сервис корпоративного онлайн-обучения Eduson ищет амбициозного HRD в единственном лице (с перспективой создать отдел), который соберет сильную и мотивированную команду профессионалов.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ?
Собрать эффективную и замотивированную команду менеджеров, где каждый будет работать в том поле, где он 1% лучших в профессии. Рекрутинга много — до 10 вакансий одновременно;
Использовать различные методики и каналы поиска узкопрофильных кандидатов, находить «того самого кандидата»;
Постоянно учиться и развиваться самому. Создать эффективную систему развития талантов;
Поддерживать и совершенствовать систему мотивации (материальная и нематериальная);
Наладить бесперебойно работающую систему корпоративных коммуникаций, позволяющую точно транслировать любой месседж от основателя бизнеса к сотруднику и наоборот;
Навести порядок в документах, регламентах, инструкциях и ЛНА, организовать кадровый учет в соответствии с требованиями законодательства и с учетом последних изменений в ТК.
ВЫ:
Сочетаете в себе такие качества, как ориентация на людей и ориентация на бизнес;
Хорошо видите человеческий потенциал и понимаете, как его развивать на благо обеих сторон;
Имеете желание глубоко разбираться в специфике бизнеса, влиять на результаты бизнеса;
У вас высокий уровень эмпатии, умеете решать конфликты, коучить менеджеров и сотрудников, готовы отвечать за климат в коллективе;
Работаете с цифрами, планируете, защищаете бюджеты;
Владеете различными методиками оценки кандидатов и сотрудников;
Вы глубоко профессионально вовлечены и настойчивы в достижении результата;
Имеете системный подход к работе, эффективно работаете в ситуации многозадачности;
Составляете понятные регламенты и инструкции, пишите крутые «живые» тексты;
Признаете свои слабые стороны, готовы профессионально и личностно расти;
У вас хороший уровень английского и грамотный русский.
ПРЕДЛАГАЮТ:
Оформление в штат по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
Комфортный офис м. Автозаводская (шаговая доступность);
Быть частью амбициозной команды профессионалов;
Возможность реально влиять на бизнес;
Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от уровня профессиональных компетенций кандидата;
В период пандемии частично удаленная работа.
