SaaS платформа ищет HRD.
Требования:
- Важен опыт в подборе топовых IT товарищей
- Для данной позиции подойдут HRD небольших компаний, Head of Recruitment, Talent acquisition
- Важен опыт в подборе и адаптации (основная задача в ближайшее время) / можно использовать агентства для новых поисков и найти себе 1-2 человека в команду
- Опыт выстраивания HR бренда
- Важен опыт в IT индустрии и понимание специфики в этом сегменте. Первый приоритет кандидатам из Digital / SaaS / IT продуктовых компаний / e-com / Медиа (реклама) / Gaming/ Gambling
- Опыт работы в компаниях с активным ростом и численностью от 50 до .... на последнем / предпоследнем месте работы
- Нужен самостоятельный, инициативный и энергичный профессионал
Условия:
- Численность: 35 человек (планируется значительный рост в течение года)
- Подчинение: два собственника (ВМК)
- Локация: Москва (центр)
- ЗП: от 400 тысяч
Если вам интересно, просят прислать следующую информацию:
- В теме письма (HRD SaaS)
- Ожидания по з/п
- Есть ли опыт работы в указанных выше индустриях и компаниях по численности
- Ваше сопроводительное письмо с деталями, которые вы хотели бы «подсветить»
- Если можно, то резюме не в формате HH