Требуется HRD в розничную компанию.
Что нужно:
Опыт в позиции HR generalist, HR BP, HRD от двух лет и общий опыт в HR включающий участи:
— подбор, включая регионы (3 бойца в подчинении есть)
— кадровое делопроизводство и трудовое право — руками вести будут бухи, но вы координируете, вносите изменения в ЛНА, контролируете, чтобы не проспали изменения в законодательстве, лично оформляете все отклонения (дисциплинарные проступки, вот это вот все с «пандемией»);
— обучение must have — сейчас CDO iSpring для обучения розницы — есть один фрилансер на поддержке;
— навыки оргструктурирования и управления корп. культурой (или хотя бы понимание и обученность, куда бежать) для решения задачи оптимизации офиса задача донести ценности компании и перестроить процессы так, чтобы все — работали в едином поле, убрать информационные искажения, наладить внутренние каналы коммуникаций;
— регламентация — должностные инструкции и регламенты, чтобы применять их в официальном поле.
Условия:
Оклад 100 000 — 120 000 + KPI 20000 — 30000 = 120 000 — 150 000 руб. доход практически фиксированный.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
