В производственную компанию пищевой промышленности требуется HRD, который с радостью возглавит команду.
Обязанности:
- Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии со стратегией Компании.
- Выстраивание систем и процессов (подбор и адаптация, мотивация, обучение и т. д.).
- Оценка эффективности и изменение организационной структуры, а также системы KPI по подразделениям.
- Управление брендом работодателя и корпоративной культурой, создание кадрового резерва.
- Управление HR-бюджетом, автоматизация HR-отчетности.
- Консультационная поддержка собственника и руководителей направлений по вопросам управления персоналом.
- Управление всеми HR-функциями компании (подбор, кадровое делопроизводство, отдел мотивации, клининг).
Требования:
- Опыт на аналогичной роли в крупных производственных компаниях, FMCG секторе или пищевой промышленности.
- Лидерские качества, системное мышление, понимание процессного подхода.
- Опыт разработки и внедрения HR-процессов.
- Высокий уровень коммуникативных навыков, убеждения и влияния.
Условия:
- Работа в крупной производственной компании-лидере продуктового сегмента (около 1100 сотрудников).
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуск), своевременная заработная плата.
- Компенсации ежемесячно: оплата аренды жилья при релокации, ГСМ, мобильная связь.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").