Проект по предоставлению офисов под «ключ» и коворкингов ищет HRD.
Проект занимается предоставлением офисов под «ключ» и коворкингами. В Москве 12 площадок и ежегодное расширение сети. На данный момент в компании порядка 40 человек. Офис находится в прекрасном офисном квартале «Московский шелк» (гибридный формат работы с уклонов в офисную работу). Подчинение собственникам. До этого момента HR в компании не было. Полностью белые, приятные во всех отношениях ребята.
Какие задачи нужно решать:
Стратегические:
- Построение HR процессов и управления командой
- Возможность масштабироваться и расти, не теряя в качестве персонала
- Построение HR-бренда
Операционные:
- Текущий подбор персонала (планируется отдел под HRD, но на первоначальном этапе нужно будет и самому/самой позакрывать вакансии)
- Построение организационной структуры и согласование ее с акционерами
- Согласование бюджетов и построение road map по развитию HR
Кого ищут:
- Зрелого и мудрого HR, который сможет простроить отношения с очень разнонаправленной командой (есть и творческие личности и строители, топовый и линейный персонал)
- Человека готового не только управлять, но и что то делать руками
- Человека, умеющего оцифровывать HR
Условия:
- Белый доход до 250 000 р.
- Формирование отдела из 2х человек
- Гибридный график работы (4/1 в сторону офисной работы)
- Лояльное адекватное руководство, интересные задачи и коллектив профессионалов своего дела