Вакансия на удалёнке.
В продуктовую digital-компанию требуется HRD.
Задачи:
- HR уже выстроен на базовом уровне, есть команда (включая рекрутинг)
- Сейчас фокус — поддержать рост бизнеса и адаптировать HR под масштабирование
- Важно сохранять баланс между скоростью бизнеса, качеством процессов и культурой
Требования:
- Опыт HRD / Head of HR от 7–10 лет
- Опыт в IT / digital / продуктовых компаниях
- Умение работать с бизнесом как партнёр (не только “про процессы”, но и про решения)
- Спокойная управленческая позиция и зрелость в коммуникации с руководством
Условия:
- Удалённый формат
- Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально, оклад + бонусы)
- Возможность влиять на рост и масштаб компании
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").