Отель DoubleTree by Hilton Moscow — Marina открыл вакансию Директора по персоналу.
Обязанности:
• Осуществление методического руководства и координация деятельности Службы персонала;
• Планирование и управление бюджетом Службы персонала (аналитика и отчетность);
• Обеспечение компании трудовыми ресурсами:
— расширение способов поиска и привлечения линейного персонала,
— подбор персонала на руководящие должности;
• Разработка и внедрение новых способов мотивации персонала;
• Поддержание на должном уровне:
— высоких стандартов сервиса международной сети,
— корпоративной культуры;
— благоприятного рабочего климата в коллективе;
— вовлеченности персонала в рабочий процесс.
• Консультирование руководства компании и руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий;
• Прохождение проверок государственных проверяющих органов и аудита представителей бренда;
• Ведение военно-учетной документации на работников компании.
Требования:
• Опыт работы на должности HRD Отеля не менее 3 лет;
• Владение английским языком Upper-Intermediate;
• Знание стандартов сервиса.
Профессиональные требования:
• Полный спектр навыков в сфере менеджмента персонала (мотивация, контроль, управление целями, корпоративная культура, внутренний PR, формы и методы обучения и повышения квалификации, развития персонала, методы планирования и ротации персонала, формирование и развитие кадрового резерва и пр.);
• Практический опыт поиска и подбора персонала различного уровня;
• Практический опыт проведения оценки персонала при отборе, продвижении и аттестации;
• Опыт урегулирования конфликтных ситуаций;
• Знание трудового законодательства и особенностей приема на работу мигрантов.
Личные качества:
• Лидерские качества, умение мотивировать и вести команду за собой;
• Инициативность. Умение объяснять и убеждать;
• Высокий уровень стрессоустойчивости;
• Позитивное отношение к людям;
• Ориентация на результат;
• Хорошие аналитические способности;
• Стабильность.
