В облачную систему Pyrus требуется HRD.
О компании и роли:
- Pyrus - это low-code платформа для коммуникации, управления задачами и организации бизнес-процессов. Среди клиентов - онлайн-кинотеатр IVI, СберЗдоровье, Додо-пицца, Hoff, РАНХиГС и тысячи других компаний
- Ежедневно пользователи в системе Pyrus принимают заявки клиентов, согласовывают документы, нанимают сотрудников, управляют распределёнными командами и решают множество других бизнес-задач
- В прошлом году выросли на 40 человек и сегодня ищут главу HR-функции, который(ая) поможет поддержать и ускорить рост. Основные задачи - повышение зрелости внутренних процессов, пополнение команды ТОП-менеджеров, развитие системы привлечения/удержания талантливых разработчиков
- Основатель - тоже разработчик, что создает технологическую корпоративную культуру, привлекает сильных кандидатов, но и задает высокую планку требований к ним
- Считают своей важнейшей чертой заботу о качестве выпускаемых продуктов - от релиза платформы до письма соискателю или внутреннего объявления в компании. Вы должны быть готовы продумывать до мелочей выпускаемые вами продукты и получать от этого удовольствие
- Если вы внимательно читаете вакансию и хотите работать в компании, пожалуйста, начните сопроводительное письмо так: "Здравствуйте!"
Основные цели:
- Систематизировать и масштабировать процесс по поиску разработчиков, а также их обучению, развитию и удержанию
- Закрыть потребность в усилении команды ТОП-менеджеров
- Адаптировать процессы компании в соответствии с её ростом
- Повысить управленческие навыки текущих руководителей компании - большая часть тим-лидов являются бывшими программистами и часто не имеют достаточных навыков/знаний
Что для компании важно:
- Опыт работы HR в IT компаниях
- Опыт подбора разработчиков
- Опыт подбора не разработчиков
- Опыт подбора руководителей (опыт развития линейных сотрудников в руководителей будет плюсом)
- Готовность заниматься рекрутингом самостоятельно для критичных позиций
- Проактивность, готовность брать на себя ответственность и самостоятельно решать задачи
- Внимание к мелочам, точность формулировок, отсутствие грамматических ошибок в документах
Условия:
- Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00
- Уютный офис в парковой зоне, всегда есть места для парковки
- Локация: 5 мин от м. Панфиловская, поселок художников “Сокол”
- Полезные вкусности для завтрака, фрукты и все к чаю в свободном доступе
- ДМС со стоматологией
- Изучение английского языка с компенсацией от компании
- Компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях
- Льготное кредитование сотрудников после 12 месяцев работы
- Никакой бюрократии, дресс-кода и формализма