Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
В крупный современный производственно-торговый холдинг федерального уровня ищут сильного HRD.
Будущему HRD, в первую очередь, нужно:
Организовать управленческие процессы и условия труда в концепции, проводить политику в области управления персоналом с максимальной заинтересованностью сотрудников.
Компания, в первую очередь, ориентирована на развитие и рост собственных сотрудников. Это не кабинетная позиция с большим количеством презентаций и отчетности. Частые командировки в Москву (минимум 2 раза в месяц).
Условия:
Одно из главных условий — это участие в управлении развивающимся производственно-торговым холдингом федерального уровня (штат от 5000 человек), а также возможность реализации новых проектов в профессиональной области (компания готова финансировать интересные проекты в области управления человеческими ресурсами). Есть также своя команда ИТ и собственные разработки.
Предлагают компенсацию от 350к + обсуждают релокационный пакет.
Идеальный кандидат:
У вас первоначальное высшее техническое образование, а впоследствии вы нашли себя в сфере HR, перфекционист. Вас драйвят люди, цифры и результаты.
