Производственная компания ведет поиск HRD.
Основная задача: построение современного производства (сейчас обновляются суда, рабочие места)
Что делать:
Организационные изменения (после аудита, конечно).
Трансформация некоторых hr-процессов.
Пересмотр мотивационной части и льгот.
Подчинение: генеральному директору и акционеру компании.
Условия:
Вилка гибкая, можем начинать диалог с 550 gross + премия + релокационный пакет.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
