В крупную производственную компанию с собственной ИТ инфраструктурой открыта вакансия HRD.
Требования к кандидату:
- Опыт работы с цифровыми командами в роли HRD от 6 лет.
- Тренд на цифровизацию в ИТ департаменте, опыт цифровки процессов, которые внедряет. Работа с внутренними заказчиками, уровень коммуникаций на уровне ТОП менеджмента и первых лиц компании.
- Сильная HR экспертиза и сервисы для ИТ сегмента.
- Опыт трансформации процессов, структур.
- Профессионально зрелый руководитель, которого не пугает развитие и трансформация процессов в крупном бизнесе и его уровень сложности.