Вакансия на удалёнке.
В компанию-разработчик мобильных игр ROCKSTONE требуется HRD.
ROCKSTONE с 2009 года разрабатывает мобильные и социальные игры. За это время выпустили 14 проектов. Ключевой продукт — Kiss Me / «Бутылочка» с аудиторией более 60 млн игроков.
Ключевые задачи:
- Управление HR-командой через цели, роли и метрики
- Разработка и реализация HR-roadmap
- Найм и развитие менеджерской команды
- Внедрение performance management и HR-аналитики
- Системная работа с удержанием и кадровыми решениями
Рассматривают два уровня:
- Опытный HRD — полный контур ответственности
- Сильный HR-лидер (потенциал роста до HRD за 6–12 мес.) — управление собой и командой, достижение результатов
Ключевые требования:
- Управленческий опыт в HR (постановка целей, делегирование, контроль)
- Самостоятельное ведение минимум 2 направлений (найм/адаптация или performance/развитие)
- Навыки диагностики, определения приоритетов и построения отчетности
- Для HRD: от 3 лет в роли HRD/Head of People, управление командой от 3 чел., опыт в компаниях 50–200 чел.