Ищут HRD для IT-компании.
Условия:
Штат: от 100 человек
Локация: Москва
Подчинение: ГД
HR команда: 3 человека
Компенсация: от 400 тысяч
Задача:
Провести аудит и создать новую систему HR процессов
Требования:
Что нужно улучшить / внедрить: подбор, мотивация, адаптация, корпкультура, внедрение гибридной модели работы, внутренние коммуникации
Инициативный, ответственный, с широким кругозором, харизматичный профессионал, драйвер изменений, творческий
Важно – опыт работы как HRD в компаниях с численностью от 100 до 400 человек (из крупных компаний – второй приоритет)
Английский язык нужен
Как преимущество, опыт работы в компаниях: IT, Digital, SaaS, стартапах, небольших e-com, Management Consulting.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
