В IT-компанию Цифровые сервисы (РЖД) приглашается HRD.
Компенсация: от 400 тысяч
Задача:
Провести аудит и создать новую систему HR процессов
Требования:
Инициативный, ответственный, с широким кругозором, харизматичный профессионал, драйвер изменений, творческий
Опыт работы как HRD в компаниях с численностью от 100 до 400 человек (из крупных компаний – второй приоритет)
Английский язык нужен
Как преимущество, опыт работы в компаниях: IT, Digital, SaaS, стартапах, небольших e-com, Management Consulting.
