В IT-компанию ищут HRD.
Задачи:
- Развитие HR-бренда
- Функция T&D
- HR админ (есть 1 сотрудник на КДП)
- Организация профильных мероприятий (R&D)
- Открытие ещё одного офиса в Санкт-Петербурге в ближайшем будущем
- Вопросы, связанные с ТК РФ
- Отчетность и аналитика
- Решение вопросов и выстраивание процессов
- Автоматизация всегда приветствуется
- Гибкость и вариативность
Что есть:
Численность 150 человек, в команде: Senior HRBP на рекрутмент, Team leader и рекрутеры - 4 человека, специалист C&B, HR admin. Всего 7 человек. В 2021 году был прирост на 50 человек. Есть планы по развитию на 2022 год.
Рекрутмент работает на несколько стран.
Сейчас сотрудники работают частично удалённо, офис м.Маяковская.
Требования:
- Репортинг в Лондонский офис, соответственно английский - свободный
- Близкий типаж: активный, вовлечённый, позитивный, оптимистичный, гибкий, инициативный, с опытом общения с руководителями по разработке и продукту
- Готовый задачи выполнять самостоятельно, по рекрутменту - мотивировать и искать новые пути решения и подключаться к обзору ЗП
Условия:
- По деньгам отталкиваются от ваших пожеланий, сложнее найти подходящего кандидата по личным качествам
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!