iSpring — крупнейший российский разработчик решений для корпоративного обучения, работающий кроме России еще в 154 странах мира. Входит в Топ-3 рынка EdTech.
Что нужно будет делать:
1. планировать,организовывать и контролировать работу отдела персонала;
2. формировать и готовить кадровый резерв, систему адаптации персонала;
3. разрабатывать и внедрять системы наставничества;
4. курировать составление индивидуальных планов развития (ИПР);
5. планировать и организовывать обучение и развитие персонала;
6. оценивать эффективность;
7. выстраивать систему оценки компетенций сотрудников;
8. структурировать и описать ключевые HR-метрики;
9. контролировать показатели эффективности подбора;
10. выстроить систему эффективных коммуникаций внутри компании и процесс измерения вовлеченности и удовлетворенности сотрудников;
11. поддерживать благоприятную атмосферу и боевой дух в коллективе.
Эта работа подойдет вам, если вы:
1. внимательны, трудолюбивы и настойчивы, в работе доходите до самой сути и привыкли достигать результата;
2. осознаете важность своего вклада в общее дело, уважаете командный труд;
3. хотите жить в чистом, экологичном, спокойном, вдохновляющем городе Йошкар-Ола;
4. умеете брать ответственность и принимать решения в условиях высокой степени неопределённости;
5. готовы быть советником и партнером в вопросах бизнеса;
6. умеете общаться и договариваться с людьми любого социального положения и статуса.
Предлагают:
1. возможность реализовать себя в построении глобальной ИТ-компании;
2. обучение и наставничество. Если вы не на 100% соответствуете профилю должности, но у вас есть желание развиваться, много учиться – откликайтесь. Большинство из нас научились всему необходимому в работе;
3. оформление по ТК РФ;
4. хороший релокационный пакет;
5. з/п выше рынка.