Для Foodz Ukraine — динамично развивающегося стартапа в сфере Foodtech, ищут HRD.
Foodz Ukraine — это сеть виртуальных ресторанов, существующих только онлайн и работающих по формату облачных кухонь. В планах компании в 2021 году рост со 150 до 600 человек и масштабирование на территории ЕС.
Ожидания:
Нужен человек с опытом на управленческих должностях от 3 лет и стратегическим концептуальным мышлением, который готов погрузиться в бизнес, провести аудит существующих подходов и отстроить работающую и целостную HR-систему, которая решает реальные проблемы бизнеса и имеет потенциал для масштабирования. Идеальный кандидат умеет определять приоритеты в неопределенном среде, ищет и создает решения, беря на себя ответственность за результат, умеет создать структуру в неструктурированной среде, эффективно работает в команде и влияет на командные решения.
Задачи:
Построение эффективной системы рекрутинга и адаптации персонала, создание профилей должностей для целей подбора и развития людей, построение и внедрение оптимальной оргструктуры, системы вознаграждения, обучения и развития линейного персонала и управленческой команды, построение корпоративной культуры, которая будет максимально способствовать реализации стратегии и миссии бизнеса, внедрение HR-аналитики.
