Вакансия на удалёнке.
В FMCG-компанию требуется HRD.
Компания: FMCG, более 5 лет на рынке, оборот свыше 2-х млрд, численность до 50 человек.
Важно:
- Обязателен опыт работы в единственном лице в небольших компаниях (до 100 чел-к как HRG / HRD) от 2-х лет
- Обязателен опыт работы в компаниях, продающих продукцию через маркетплейсы
- Работа в бизнесе с быстрым циклом продаж и продуктовой логикой — e-commerce, FMCG, ритейл, D2C-бренды, fintech, edtech
Задача: провести аудит процессов, найм руководителей департаментов, построение HR с "0" и всех HR процессов
HR подчиняется напрямую двум собственникам и в перспективе СЕО:
- Классический полный функционал HR (важен самостоятельный рекрутинг топов, HR политики, процедуры и процессы).
- Важен опыт автоматизации , внедрение новых технологий.
- Нужен энергичный, инициативный, структцрный HRG, способный "пересобрать" команду, сплотить, объединить, мотивировать и создать новую корпоративную культуру.
- Участие в конференциях, подкастах, широкий круг контактов в разных индустриях и сообществах, коммуникабельный, бунтарь, умеющий аргументировать на цифрах, инициировать новые задачи, умеющий нести ответственность за принятые решения.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Откликнуться с резюме и пометкой HRD -FMCG. В сопроводительном письме укажите все, что посчитаете нужным добавить к резюме, также добавьте:
- Ожидания по ЗП и совокупному доходу.
- Обязательно указать численность в компаниях, цифры всегда плюс.
- Опыт работы с маркетплейсами и найм топов в этой индустрии.