Ищут HRD в перспективный фармацевтический старт-ап.
Задачи:
— выстраивание HR процессов с нуля;
— поиск провайдеров для ключевых задач, (рекрутинг, обучение, КДП, страхование сотрудников и т.д.);
— найм сотрудников в отдел продаж;
— разработка и внедрение системы KPI;
Ждут:
— опыт в фарм бизнесе обязателен, предпочтение кандидатам, имеющим опыт выстраивания процессов с нуля. Важно мыслить стратегически, но быть готовым работать руками.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
