В AI-стартап в периметре корпорации (200+ чел.) требуется Директор по персоналу.
Задачи:
- Выстроить HR-функцию, от операционных процессов до управления организационной динамикой быстро растущей продуктовой ИТ компании
- Чувствовать, где команды не слышат друг друга и работать с этим до того, как это стало проблемой
- Помогать руководителям строить команды и работать с разрывами между функциями компании
- Выстраивать HR-процессы: онбординг, оценку, грейды, развитие
Требования:
- Опыт работы в IT или продуктовых компаниях от 5 лет в HR, из них от 2 лет на позиции HRD или HR BP
- Будет плюсом: опыт взаимодействия с советом директоров и/или корпоративным функциями от акционера
- Вы понимаете групповую динамику и умеете работать с людьми на уровне мотивов, а не только поведения
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").