Ищут HRD в компанию-ТОР 10 золотодобывающих предприятий РФ.
Ответственность: реализация стратегии управления персоналом Группы Компаний во вверенной Бизнес-Единице
Задачи:
Управление организационной структурой и численностью (800 + чел.);
Управление затратами на персонал;
Анализ эффективности систем оплаты труда и ФОТ; разработка предложений по оптимизации;
Обеспечение эффективной реализации функций подбора, адаптации, оценки и развития персонала, кадрового администрирования во вверенной Бизнес-Единице;
частие в подборе на управленческие ТОР позиции, формирование кадрового резерва;
У Вас есть:
Успешный опыт руководства HR функцией (в добывающей отрасли – как преимущество);
Знание всех участков HR, экспертность в области ОТиЗ, C&B, HR- аналитики;
Желание брать на себя ответственность, решать сложные задачи, :gem:развитые лидерские качества;
Готовность к работе в условиях Севера ( пгт.Усть-Нера, Якутия)
Условия:
Доход от 300 + KPI
Обратите внимание — у нас вахтовый метод работы.
Проезд, проживание, размещение организуем с максимальным комфортом и заботой о сотрудниках.
