HRD (Demix) в сеть магазинов Спортмастер - Facancy

HRD (Demix) в сеть магазинов Спортмастер

11 февраля 2025
Москва

В сеть магазинов Спортмастер открыта позиция HRD (Demix).

 

Demix – это бренд спортивной и лайфстайл одежды, обуви и аксессуаров.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка, внедрение и развитие стратегии по работе с персоналом, декомпозиция целей и операционных задач
  • Общее руководство деятельностью подразделения (подбор, отдел обучения, оценка)
  • Анализ и контроль бюджета HR-отдела
  • Планирование численности и ФОТ
  • Обеспечение эффективного подбора (управление стоимостью, скоростью и качеством массового подбора)
  • Организация процесса адаптации
  • Организация обучения и развития персонала
  • Развитие бренда работодателя
  • Обеспечение коммуникации с сотрудниками (контент, каналы, сбор обратной связи) и мероприятий по запросам
  • Разработка и реализация стратегии для повышения вовлеченности персонала
  • Разработка и реализация нормативов (текучесть, производительность, укомплектованность)
  • Разработка и реализация проектов по автоматизации HR проектов и аналитики

 

Требования:

  • Опыт работы на должности HRD от 1 года или HR BP от 3 лет в розничном бизнесе
  • Будет большим преимуществом опыт работы в одежном/обувном ретейле
  • Умение планировать и контролировать ФОТ (принципы расчёта и взаимосвязи с другими показателями)
  • Умение анализировать HR и бизнес-показатели с представлением рекомендаций и дальнейших шагов по их улучшению
  • Понимание и опыт внедрения механик претворения в жизнь миссии, корпоративной культуры, кодекса корпоративной этики, стратегии компании и бренда работодателя
  • Знание принципов развития в компании и построения карьерных треков
  • Знание ТК РФ
  • Навыки внедрения и использования инструментов автоматизации

 

Компания предлагает:

  • Работу в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и активного отдыха
  • Гибридный формат работы: 1 день в офисе, 4 дня удаленно
  • Гибкое утро: можно выбрать старт начала рабочего дня с 8, 9 или 10 утра
  • Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом))
  • Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
  • Скидка на питание в офисе компании
  • Корпоративная скидка на товары компании
  • BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий
  • Программа лояльности — льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Gemotest, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), бронирование отелей Отелло и многое другое

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис