В настоящий команда финтеха Cindicator в активном поиске HR и операционного директора.
Компания создает робо-эдвайзинговый продукт и аналитические продукты, помогая частным клиентам в управлении криптоактивами, а также трейдерам и инвесторам эффективно управлять активами на традиционных финансовых и крипторынках.
Предстоит:
— OKR — поддержка и развитие фреймворка в команде;
— развитие команд, внедрение и улучшение фреймворков управления;
— контроль финансового учёта;
— учет ИТ-сервисов, регистрация, своевременная оплата;
— управление командой из офис-менеджера, рекрутера и бухгалтера;
— сложный рекрутмент на уникальные позиции;
— онбординг и оффбординг, внутренние коммуникации, обучение, системы мотивации, рейзы и все-все hr процессы;
— координация КДП на аутсорсе.
Челленджи HRD&COO
— каждый сотрудник в команде счастлив, максимально реализован и находится в оптимально эффективном состоянии;
— пространство Cindicator онлайн и оффлайн помогает развивать идеи, продукты и команду;
— бернрейт оптимизирован и под контролем;
— у компании минимизированы юридические и финансовые риски.
Ожидания
— опыт работы HRD/HRBP в IT-сфере;
— успешный опыт закрытия IT вакансий;
— опыт выстраивания организационной структуры, корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
— знание трудового законодательства и КДП;
— развитые каналы связи и профили в социальных сетях;
— разговорный и письменный английский;
— высшее образование;
— дар систематизации.
Условия
— команда с международным опытом разработки и поддержки торговых платформ —> отличное поле для профессионального роста в работе со сложными финтех продуктами;
— дружеская атмосфера;
— гибкий график — сейчас удаленная работа, но есть и отличный оборудованный по всем стандартам безопасности, удобный для работы, а также игры в кикер, гольф, преферанс, шахматы и гонок на скейтах офис в самом центре Петербурга;
— корпоративный английский Skyeng;
— ДМС, корпоративный спорт.
