В сеть мультибрендовых fashion-бутиков PODIUMRED требуется HRBP.
Компания PODIUM приглашает гуру электронной коммерции, генератора идей, сильного управленца и предпринимателя по жизни на развитие интернет-магазина.
PODIUM – это сеть мультибрендовых fashion-бутиков, где представлены актуальные и культовые изделия мировых Домов моды. В ассортименте бутиков представлены коллекции топовых бренды: Dior, Celine, Saint Laurent, Valentino, Dolce & Gabbana, Balenciaga, Balmain, Versace, Marina Rinaldi, Max Mara, OFF-White, Isabel Marant и др.
Обязанности:
- Разработка и внедрение организационной структуры
- Максимально эффективное выстраивание процессов работы отделов для достижения компанией ключевых результатов
- Контролировать работу подразделений (контроль розницы, оценка работы Управляющего, Е-ком директора, Маркетолога и т.д.)
- Написание, внедрение и контроль соблюдения ЛНА и регламентов для совершенствования процессов
- Формирование плана найма, постановка задач рекрутеру
- Организовать и контролировать процессы массового и точечного подбора персонала, а также кадрового делопроизводства
- Разработать план по адаптации и удержанию персонала
- Управлять талантами: оценка потенциала сотрудников, развитие ключевых талантов
- Принимать участие в развитии компетенций руководителей и линейных сотрудников
- Сопровождать бизнес в решении сложных ситуаций с сотрудниками
- Работать с HR метриками, анализировать их влияние на бизнес-результат, предлагать бизнесу возможности для улучшения показателей и внедрять новые HR инициативы, чтобы повысить эффективность бизнеса
- Участвовать в планировании и администрировании бюджета на персонал
- Сопровождать годовой цикл сотрудника и связанные с ним HR процессы (пересмотр зарплат, постановка целей, оценка результатов)
- Поддерживать сотрудников по всем вопросам трудовых отношений
- Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом, участвовать в адаптации корпоративных процессов, предлагать идеи для улучшения в области управления персоналом
- Участвовать в разработке систем мотивации и стимулирования персонала для повышения производительности труда, а также корпоративных мероприятий для повышения вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
Требования:
- Опыт на релевантной позиции в торгово-розничных компаниях сегмента lux или premium (Одежда, Обувь, Аксессуары)
- Высшее образование, опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3 лет
- Понимание специфики подбора розничных сотрудников в lux сегмент
- Знание ТК РФ
- Уверенные навыки использования MS Office (Excel, Word)
- Ответственность, внимательность к деталям, желание профессионально расти
- Опыт разработки эффективных систем мотивации
Условия:
- Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы
- График 5/2 с 10:00 - 19:00
- Работа в динамично развивающейся компании и возможность реализовать свои амбиции
- Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская / Чкаловская (5 мин.)