Российское подразделение крупной компании-производителя шин Continental ищет сильного HR BP к себе в команду. Позиция предполагает прямое подчинение директору по персоналу, без подчиненных.
Что ожидают от кандидата:
Высшее образование (психологическое или «управление персоналом» как преимущество);
Опыт работы в международной компании в отделе персонала на позиции специалиста или руководителя группы от 5 лет (производственное предприятие – как преимущество);
Опыт проектной работы (минимум 2 успешно завершенных проекта);
Опыт работы в подборе, оценке и развитии персонала обязателен;
Опыт работы с компенсациями и льготами;
Английский язык на разговорном уровне (не ниже Intermediate).
Что предлагают:
Постоянный договор в штат компании;
Компенсационный пакет: питание, доставка корпоративным транспортом, мобильная связь. ДМС со стоматологией после трех месяцев трудоустройства;
Ежемесячная выплата на аренду жилья сроком на 2 года: 25 000 gross для кандидатов, которые переезжают без семьи, 45 000 gross для кандидатов, которые переезжают с семьей;
Сумма компенсации обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
