Ресейл-маркетплэйс брендовых товаров ищет HRBP.
Крупнейший в России ресейл-маркетплэйс брендовых товаров, уникальный и стремительно растущий проект.
В команду ищут талантливого и амбициозного HRBP (пока в единственном числе с 0, далее планируем рост), который сможет реализовать все свои знания и опыт в формировании привлекательного HR-бренда, построении процедур рекрутинга и адаптации в компании.
Нужен HRBP, который:
- Имеет опыт успешного и быстрого масштабирования бизнеса = проходил рост от 30-50 человек в штате до 200 и более
- Выстраивал систему рекрутмента и имеет успешный опыт работы в подборе IT и топ персонала не менее 3-х лет
- Профессионально владеет инструментами подбора и оценки соискателей
- Имеет опыт внедрения программ удержания, адаптации и развития персонала
- Готов работать в интенсивном режиме
- Амбициозный, системный, уверенный и самостоятельный
Чем предстоит заниматься:
- Ведение процедуры рекрутинга и оценки персонала; проведение собеседований и подготовка развернутых оценочных заключений по кандидатам
- Разработка и проведение welcome-презентаций и вводных тренингов для новичков, адаптация и контроль исполнения системы наставничества
- Построение отсутствующих и регламентация действующих HR бизнес-процессов
- Формирование и реализация предложений по программам мотивации команды
- Развитие и укрепление корпоративной культуры и корпоративных ценностей
- Формирование кадровой политики, консультации по КДП (остальное КДП ведет бухгалтер)
Компания предлагает:
- Оформление по ТК, белая з/п
- График работы 5/2 с 10-00 до 19-00 (офис)
- Офис в центре Москвы (ст.м. Киевская)
- Обучение и возможность прокачать свои hard skills
- Адекватное и вовлеченное в процессы руководство - готово услышать и реализовать ваши крутые идеи в области HR
- Работу в действительно дружной команде профессионалов
- Современную корпоративную культуру
- Оплату готовы обсуждать, оклад + KPI (170 – 200 000 руб)