В крупной международной технологичной компании открыта позиция HRBP.
Требования
• Высшее образование (техническое, математическое, экономическое как преимущество)
• Опыт работы в роли HRBP, HRD, HRG
• Опыт работы в технологичных/IT/Telecom или промышленных компаниях
• Владение английским языком на очень хорошем уровне (письменно, устно, в т.ч. участие в переговорах)
В задачи HR Бизнес Партнера входит:
• Контроль поиска и подбора персонала на вакантные должности Компании
• Самостоятельный поиск и подбор персонала на ключевые должности в Компании
• Создание кадрового резерва компании (как внутреннего, так и внешнего)
• Контроль кадрового администрирования, участие в решении сложных вопросов
• Консультирование руководителей и сотрудников Компании в части трудового законодательства
• Организация и проведение адаптационных мероприятий в Компании
• Организация развития и обучения персонала Компании
• Консультирование Руководителей и сотрудников Компании в части формирования KPI
• Организация и проведение оценочных мероприятий, ежегодных аттестаций
• Актуализация ЛНА, внутренних политик и процедур Компании
• Организация внутренних коммуникаций, поддержание корпоративной культуры
• Построение HR бренда Компании как привлекательного работодателя
• Бюджетирование расходов на персонал
• Организация и контроль мотивационных программ.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
