Открыта вакансия HRBP в компанию-застройщик.
Ключевые задачи:
Участие в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом сопровождаемых подразделений.
Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций Компании.
Обеспечение полной поддержки сопровождаемых подразделений по всем HR-процессам.
Взаимодействие с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, HR admin, C&B, T&D.
Управление изменениями организационной структуры.
Планирование и контроль бюджета на персонал.
Сопровождение бизнеса в решении сложных ситуаций с сотрудниками.
Необходимый опыт:
Опыт работы HR BP или руководителем одного из направлений HR от 3 лет.
Практическое знание всех направлений работы с персоналом (рекрутмент, HR admin, C&B, T&D).
Опыт разработки и реализации бизнес-стратегии по работе с персоналом.
Опыт развития корпоративной культуры и эффективной команды.
Опыт управления организационной структурой, HR бюджетом.
Навыки эффективной коммуникации при сопровождении бизнеса в вопросах, связанных с персоналом.
Условия:
Оформление по ТК РФ.
Полностью официальная заработная плата (250.000 руб.+годовая премия).
Удалённый график работы (редко встречи в офисе, коворкинге).
ДМС, мобильная связь и много других классных "плюшек".
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!