Компания КРОК открывает вакансию HRBP для усиления команды.
HR Partner отвечает за стратегию управления талантами направления, подбор персонала, взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами, внедрение инструментов оценки и мотивации.
Чем предстоит заниматься:
- Помогать новым сотрудникам быстрее адаптироваться;
- Планировать потребность по найму вместе с бизнес-подразделением;
- Самостоятельно вести профильные вакансии (небольшой % загрузки в рекрутинге);
- Создавать и актуализировать карьерные карты подразделений;
- Организовывать и участвовать в оценке качества и результативности работы сотрудников, составлять индивидуальные планы профессионального развития;
- Участвовать в настройке процессов для подразделения с HR-направлениями: работа с командообразованием, активностями HR-бренда, работа с молодым поколением, внутренние коммуникации и пр.;
- Участвовать в проектах HR департамента на всю компанию.
Что ожидают от кандидата:
- Опыт работы в HR от одного года;
- Понимание основных HR-процессов;
- Желание работать и развиваться в IT сфере;
- Аналитическое мышление, умение отделять главное от второстепенного;
- Проактивная жизненная позиция;
- Открытость к новым знаниям;
- Внимательность к деталям.
Что предлагают:
- Зарплату, соответствующую опыту и навыкам;
- Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
- Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
- Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
- Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
- Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
- Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
- Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.