IT-аутсорсинговая компания ICL Services ищет HRBP - сильного HR-эксперта, разбирающегося во всех этапах жизненного цикла сотрудников. Нужен инициативный человек со стратегическим мышлением, а не исполнитель задач.
ICL Services – аккредитованная ИТ-компания, часть группы компаний ICL. Входит в топ-100 лучших аутсорсеров мира, предоставляет заказчикам по всему миру весь спектр ИТ-услуг, используя современные технологии и стандарты в своей работе. Заказчики – крупные международные и российские компании с мировым именем.
Вам предстоит:
- Сопровождать руководителей и сотрудников одного из ИТ – подразделений (200+ сотрудников) по HR- практикам
- Заботиться о новичках (welcome-встречи, мониторинг периода адаптации, оценка 360)
- Исследовать настроения в командах, понимать проблемы, находить пути решения (по запросу или проактивно)
- Разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на удержание сотрудников, повышение вовлеченности и лояльности
- Максимально комфортно расставаться с сотрудниками, если на это есть причины (например, закончился проект)
- Консультировать сотрудников и руководителей по вопросам HR (самостоятельно или скоординировать к кому обратиться)
- Выстраивать стратегию дальнейшей работы совместно с руководителями подразделений (стать частью команды менеджмента)
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в роли HR бизнес-партнера или HR generalist от 2‑х лет
- Опыт в HR от 5 лет
- Критическое мышление и проактивность
- Умение выстраивать конструктивные отношения между людьми, опыт медиации
- Скорость и способность переключаться между задачами
- Опыт работы с автоматизированными HR – процессами
- Готовность чаще работать из офиса в Казани, чем из дома
Компания предлагает:
- Работу в приятной атмосфере единомышленников
- 13-ю зарплату
- Бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей)
- ДМС со стоматологией
- Компенсацию спорта, скидки в фитнес-клубах
- Официальное трудоустройство в штат компании